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Wirtschaft
Mitarbeiter führen und
motivieren
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Probleme erkennen – Lösungen bietenUm die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu steigern, müssen Führungspersonen die Potenziale ihres Teams gezielt fördern. Egal, ob Sie als Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Projektmanager oder Gruppenverantwortlicher arbeiten, der Erfolg Ihres Teams hängt auch immer von Ihrer individuellen Führung und der Kommunikation innerhalb der Gruppe ab. Diese Kommunikation können Sie beeinflussen. Ausschlaggebend sind zwischenmenschliche Faktoren wie die Erwartungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter, Ihr Führungsstil oder die Konfliktbewältigung und Problemlösung. Da in den seltensten Fällen alles reibungslos abläuft, ist Ihr Umgang mit unvorhergesehenen Situationen entscheidend. Unabhängig von Ihrer jetzigen Position und Ihren Vorkenntnissen, machen wir Sie in diesem Kurs fit für die Zukunft. Sie lernen die aktuellen Methoden der Führung und wissen, wie Sie Ihre neuen Kenntnisse schnell und sicher in die Tat umsetzten können. Ihr neues WissenDieser Kurs wurde von ausgewiesenen Experten mit speziellem Insider-Wissen zur Führung von Mitarbeitern erstellt. Nach einer umfassenden Einführung in die Grundlagen der Führung und der Kommunikation machen wir Sie mit den modernen Führungsstilen vertraut. Sie lernen Führungstechniken und –instrumente kennen, wie zum Beispiel Projektmanagement. Der Lernstoff ist leicht verständlich erklärt, aktuell und praxisnah. Durch interessante Aufgaben, praktische Übungen und Zusammenfassungen eignen Sie sich Ihre neuen Kenntnisse schrittweise an. Weiter machen wir Sie vertraut mit den Methoden zur Konfliktlösung, ebenso wie zur zielführenden Moderation bei Entscheidungsprozessen. Eine CD-ROM veranschaulicht Ihnen hierzu überzeugende Moderationstechniken. Mit der abschliessenden Fallstudie festigen Sie Ihr Wissen, und Sie erfahren, wie Sie die Techniken in der Praxis auch tatsächlich umsetzen. Nach Abschluss des Kurses kennen Sie moderne und erprobte Methoden, um zu delegieren, zu moderieren und Mitarbeiter zu motivieren. Sie wissen, wie Sie mit einer wirksamen Kommunikation Interessenskonflikte unter Mitarbeitern lösen und die gesetzten Ziele mit einem motivierten Team erreichen. GRATIS CD-ROMAuf einer speziell für diesen Kurs zusammengestellten CD-ROM veranschaulichen wir Ihnen überzeugende Moderationstechniken. LerninhaltAnforderungen an Führungskräfte von morgen – Schlüsselqualifikationen – Emotionale Intelligenz und emotionale Kompetenz - Grundlagen der Führung – Führungsverhalten - Führung und Kommunikation – Definition – Regeln – Modelle – Formen - Führung und Mitarbeiterentwicklung – Definition – Massnahmen – Teamorganisation – Einstellung – Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Führungstechniken und Führungsinstrumente – Leitbilder – Mitarbeitergespräche – Zielvereinbarungen – Feedback – Potenzialbeurteilungen - Führungsphilosophie und Wertvorstellungen – Unternehmenskultur – Ethik - Führung und Organisationsentwicklung – Prozesse – Projektmanagement – Beziehungsebenen – Projektleitung – Projektgruppe – Projektphasen - Führung und Konfliktlösung – Diagnose – Dynamik von Konflikten – Selbsthilfe – Professionelle Behandlung - Führung und Moderation – Methode – Philosophie – Workshop-Planung - Problemlösung und Entscheidungsfindung – Berufliche Situationen und Handlungsrelevanz – Fallstudie: Führung – CD-ROM: Moderation Alles auf einen Blick
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