Managementkurs

Sie wollen ein Team verantwortungsvoll leiten?

Möchten Sie sich dafür auf den Gebieten vernetztes Denken, Selbstorganisation, Mitarbeitermotivation, etc. entwickeln?

Fehlen Ihnen noch die notwendigen Techniken und Instrumentarien für eine fundierte und erfolgreiche Teamführung?

Dann ist eine Weiterbildung im Bereich Management genau richtig für Sie. Hier erhalten Sie weitere Informationen zum Thema.

Mit diesem Fernkurs legen Sie eine solide Basis für Ihren Erfolg in Leitungsfunktionen. Sie eignen sich Managementfähigkeiten an und können verantwortungsvoll ein Team leiten.

Neue Anforderungen an moderne Managerinnen und Manager

Die klassischen Managementaufgaben wie das Planen, Budgetieren, Organisieren, Entscheiden und Kontrollieren sind grösstenteils fachbezogene Aufgaben. Ein moderner Manager benötigt für die zunehmend komplexeren Entscheidungen neben Fachkompetenz vor allem vernetztes Denken, die Fähigkeiten, sich selbst zu organisieren, und ein Team erfolgreich zu führen. Als kompetente Führungskraft verfolgen Sie Führungsstrategien, um in Ihrem Unternehmen die Rahmenbedingungen zu schaffen, mit denen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern Ihre Ziele erreichen.

Moderne Lerninhalte für vernetztes Denken

Der vorliegende Kurs vermittelt Ihnen die wichtigen drei Bereiche ganzheitlichen Managements:

1. Moderne Formen der Unternehmensführung und –entwicklung

2. Persönliche Kompetenz und Führungsverantwortung

3. Arbeitsmethodik und Entscheidungshilfen

Im ersten Teilbereich lernen Sie die verschiedenen Management-Instrumente besser zu beherrschen. Sie verstehen unter anderem den Sinn und Zweck organisatorischer Strukturen, den Zusammenhang zwischen Organisation und Innovation und erhalten einen Einblick ins Projektmanagement. Mit diesem Wissen werden Sie Ihren Betrieb bestmöglich an die Markterfordernisse anpassen. Anschliessend machen wir Sie vertraut mit den Techniken und Methoden der Gesprächsführung, damit Sie in unterschiedlichen Situationen angemessen reagieren. Wir bilden Ihre soziale, persönliche und emotionale Kompetenz gezielt aus. Schritt für Schritt lernen Sie, Teams und Projekte verantwortungsvoll zu leiten, und bauen so eine grosse Kompetenz für Verhandlungen und Mitarbeitergespräche auf. Im letzten Teil zeigen wir Ihnen den sicheren Umgang mit Arbeits- und Entscheidungsmethoden. Nach Abschluss des Kurses beherrschen Sie wichtige Elemente für den beruflichen Alltag wie Moderation, Reflexion, Zeitmanagement, Scoring-Modelle, Rhetorik und Stressmanagement.

Erst die Verknüpfung dieser drei Bereiche als vernetztes Denken gibt Ihnen die heute erwartete Handlungskompetenz, um als moderne Führungskraft in der Praxis zu überzeugen und Ihre Ziele wirkungsvoll zu erreichen!