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Fernlernen statt Fernsehen

DistancE-Learning – ein Trend setzt sich durch

Eine bewährte Lernmethode hat dank technischem Aufschwung wieder an Bedeutung gewonnen. DistancE-Learning verbindet die Vorteile traditioneller Bildungsmedien mit Möglichkeiten modernster Technik.

Wer seinen Arbeitsplatz sichern, nach einer Auszeit den Wiedereinstieg ins Berufleben schaffen oder die Karriereleiter empor klimmen möchte, bildet sich weiter. Parallel dazu wollen der berufliche Alltag, die familiären Verpflichtungen und die Freizeit unter einen Hut gebracht werden. Das Dilemma zwischen beruflichem Wunschziel und zeitlichen bzw. finanziellen Ressourcen wird zusätzlich verstärkt, weil Unternehmen die Weiterbildung immer seltener mittragen und sie der Eigeninitiative jedes einzelnen Arbeitnehmers überlassen.

DistancE-Learning spart Zeit und Geld

Als Alternative zum klassischen Präsenzunterricht am Abend oder übers Wochenende bietet sich Fernunterricht an. Für viele Weiterbildungsinteressierte ist es nicht möglich, regelmässig zu einer bestimmten Zeit an einem bestimmten Ort präsent zu sein. Mit der Methode des DistancE-Learnings bestimmt der Studierende selbst den für ihn besten Ort und geeigneten Lernrhythmus. Dabei ist Fernunterricht keine Neuentdeckung des Online-Zeitalters: Schon seit über 50 Jahre wird diese Form der Weiterbildung in der Schweiz angeboten. Aber mit der rasanten Entwicklung des Internet haben sich neue Perspektiven eröffnet: Gedruckte Lernunterlagen bilden weiter die Grundlage, darüber hinaus ergänzen webbasierte Anwendungen wie Online-Lernplattformen mit ihren aktuellen und interaktiven Informations- und Kommunikationsmöglichkeiten das Lernen im modernen Medienmix.

Grösstmögliche Flexibilität

DistancE-Learning ist eine zeitgemässe Weiterbildungsmethode, die der heutigen Lebens- und Arbeitsweise – zunehmend geprägt von Flexibilität und Mobilität – entgegenkommt. Abgestimmt auf die individuelle Lebensplanung, greift der wesentliche Vorteil dieser Lernmethode: Lernen, wann, wie und wo ich möchte! Die individuellen Weiterbildungsziele werden so optimal vereinbar mit Beruf und Familie. Auf diesen wachsenden Bedarf antworten innovative Anbieter: so etwa der bekannte Klett-Verlag, der mit der Klett Akademie gezielt flexible Weiterbildung im Fernunterricht anbieten wird.

Weit mehr als E-Learning

Moderner Fernunterricht kombiniert klassische, „papierbasierte“ Lernunterlagen mit E-Learning, audiovisuellen Medien und Präsenzunterricht. Der Schlüssel zum Erfolg sind dabei die professionelle und individuelle tutorielle Betreuung und eine kontinuierliche Erfolgskontrolle – wichtige Unterschiede im Vergleich zu reinem E-Learning. Denn mittlerweile weiss man, dass E-Learning die traditionellen Bildungsformen nicht ersetzen kann, sondern lediglich als eine sinnvolle Unterstützung im Lernprozess zu sehen ist.

Optimaler Lernerfolg

Durch den Einsatz der Neuen Medien ist Fernunterricht in den vergangenen Jahren methodisch immer vielfältiger geworden. Modernes DistancE-Learning setzt die Neuen Medien didaktisch sinnvoll ein und sorgt so für einen Medien- und Unterrichtsmix, der vor allem eines ermöglicht: den optimalen Lernerfolg. Die Lernenden entscheiden dabei selbst, welche Medien ihrem Lerntyp entsprechen.

Weiter voll arbeiten dank Fernstudium

Die meisten Teilnehmer eines Fernstudiums stehen mit beiden Beinen im Berufsalltag und arbeiten während der Weiterbildung im gewohnten Arbeitspensum weiter. Dadurch entstehen dem Arbeitgeber keine Personalausfallzeiten, und der Arbeitnehmer bezieht weiterhin seinen Lohn. Durch die orts- und zeitunabhängige Lernmethode fallen für den Studenten zudem weniger (da ja doch auch Präsenzunterricht) Reisekosten an.

HR-Spezialisten anerkennen die Leistung

Wie eine aktuelle und repräsentative forsa-Studie aus Deutschland zeigt, hat die Lernmethode DistancE-Learning eine hohe Akzeptanz unter Personalentscheidern. Sie schätzen am Fernlernen vor allem die Möglichkeit flexibler Einstiegstermine und freier Zeiteinteilung. Zudem hält mehr als die Hälfte aller Personalverantwortlichen den Nachweis nebenberuflicher Weiterbildung für wichtig. Den Absolventen eines Fernstudiums werden dabei besonders hohe Eigenmotivation und Selbständigkeit, Zielstrebigkeit, Flexibilität und analytisches Denken bescheinigt. Rund 90% aller Personalverantwortlicher schreiben diese wichtigen Soft Skills erfolgreichen Absolventen von Fernstudien zu.

DistancE-Learning als logische Ergänzung

Neu im Schweizer Markt startet diesen September die Klett Akademie mit einem breiten Programm an Fernkursen für Erwachsene. Interessenten steht eine Auswahl von über 60 verschiedenen Kursen zur beruflichen und privaten Weiterbildung zur Verfügung. Das Angebot umfasst neben aktuellen Themen aus dem Informatik- und Wirtschaftsbereich auch allgemein- und persönlichkeitsbildende Lehrgänge sowie Fremdsprachen. Den Kursteilnehmern bietet die Klett Akademie flexibles, individualisiertes Lernen im didaktisch abgestimmten Medien-Mix mit tutorieller Begleitung durch Fachlehrer. Der Teilnehmer lernt unabhängig von Zeit und Ort, wo und wann er will – selbstbestimmt, aber nicht alleine gelassen. Die Klett Akademie ist eine Kooperation des führenden deutschen Bildungskonzerns Klett und der Fernfachhochschule Schweiz. Mehr zum aktuellen Angebot erfahren Sie unter www.klett-akademie.ch.

Kontaktadresse

Klett Akademie AG
Geschäftsstelle Regensdorf
Althardstrasse 70
8105 Regensdorf
044 / 842 16 16

E-Mail: beratung@klett-akademie.ch
www.klett-akademie.ch