Betriebliches Gesundheitsmanagement im Fernstudium

Gesunde und motivierte Mitarbeiter/innen sind für Unternehmen und Behörden ein wichtiger Erfolgsfaktor. Deshalb fördern sie immer häufiger durch gezieltes Gesundheitsmanagement die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten. Mit diesem Kurs erhalten Sie das begehrte Fachwissen dafür. Damit können Sie in Unternehmen aller Branchen Strukturen und Prozesse für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen einführen und weiterentwickeln.
Abschluss
sgd-Abschlusszeugnis „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben
IHK-Zertifikat „Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“ nach Seminar und bestandenem IHK-Test
Dauer / Aufwand
14 Monate / 7 Std. pro Woche
Betreuungsdauer: 20 Monate
Förderungsmöglichkeiten Förderung durch Bildungsgutschein nach AZAV möglich. Hierbei gelten abweichende Kurslaufzeiten. Wir beraten Sie gerne.
Berufliche Perspektiven
Wenn Sie als Mitarbeiter oder Führungskraft im Personalwesen oder als Mitglied des Betriebsrats Ihre Kompetenzen erweitern wollen, liefert Ihnen unser Kurs das erforderliche Wissen. Als Fachkraft im Bereich Arbeitsmedizin oder Arbeitsschutz oder als betrieblicher Gesundheitsbeauftragter können Sie sich durch diese zertifizierte Weiterbildung für neue Aufgaben qualifizieren. Sie haben außerdem die Möglichkeit, sich als Gesundheitsberater selbstständig zu machen und Ihre Beraterleistung Unternehmen, Verbänden und Behörden anzubieten.
Vorteile
- Lehrgangsinterner Test zum IHK-Zertifikat
- Kostenloses Seminar
- Vielfältige berufliche Möglichkeiten
- 4 Wochen kostenlos testen
- Individuelle Lernbetreuung
- Flexibel neben dem Beruf studieren
- Start täglich möglich
- Vielfältige Förderangebote
Voraussetzungen
Wir empfehlen einen mittleren Bildungsabschluss sowie ein Mindestalter von 23 Jahren zu Beginn des Lehrgangs.
Unser Tipp: Das optimale Lernerlebnis erreichen Sie in der Kombination von sgd-App (Handy) mit PC bzw. Laptop oder Tablet.
Lernziele
In unserem Lehrgang üben Sie, die betriebliche Ausgangssituation zu analysieren, mögliche Belastungen für die Gesundheit zu erkennen und daraus Maßnahmen zur Gesundheitsförderung abzuleiten. Sie begleiten betriebliche Veränderungsprozesse (Change Management) sowie die Wiedereingliederung von Beschäftigten nach längerer Krankheit (Betriebliches Eingliederungsmanagement). Am Ende des Lehrgangs sind Sie in der Lage, ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen, zu betreuen und systematisch weiterzuentwickeln.