Ausbildung „Supervision“ im Fernstudium

Sie möchten Supervisor oder Supervisorin werden? Im sozialen Bereich ist die Supervision eine längst etablierte Methode, um einzelne Mitarbeitende, Teams oder ganze Organisationen zu fördern. Dabei werden gleichermaßen psychische, soziale und institutionelle Aspekte berücksichtigt. Mittlerweile erkennen auch immer mehr Entscheider:innen aus der Wirtschaft das Potenzial der Reflexion von Kompetenzen und Rollen. Mit diesem Lehrgang erschließen Sie sich demnach Kenntnisse, nach denen in Zukunft mehr und mehr gefragt wird.
Abschluss
SGD-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Kursteilnahme
IHK-Zertifikat „Führungstraining Supervision" nach Seminarteilnahme und erfolgreich absolviertem lehrgangsinternen Test
SGD-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Kursteilnahme
Dauer / Aufwand
1212 Monate / 10 Stunden pro Woche
Betreuungsdauer: 18 Monate
Berufliche Perspektiven
Supervision ist für viele Entscheider:innen in der freien Wirtschaft eine gängige Methode geworden, um die innerbetriebliche Zusammenarbeit zu verbessern. Deshalb können Sie diese Fortbildung in vielen Berufsfeldern gewinnbringend einsetzen.
Ob als Führungskraft, Nachwuchskraft, als Mitarbeiter:in mit Entwicklungsaufgaben oder als Personalentwickler:in – in unterschiedlichsten Wirtschaftsbranchen können Sie als professionelle:r Supervisor:in gezielt und erfolgreich mit Ihren Kunden und Kundinnen arbeiten.
Wenn Sie als Selbstständige:r oder Freiberufler:in mit Entwicklungsaufgaben eines Unternehmens betraut sind oder wenn Sie bereits als Berater oder Beraterin arbeiten, erhalten Sie eine fundierte Weiterbildung. So eröffnet Ihnen dieser Kurs nicht nur neue Berufschancen, sondern fördert auch eine größere Zufriedenheit am Arbeitsplatz für Sie und Ihre Mitarbeitenden im Team.
Supervision ist für viele Entscheider:innen in der freien Wirtschaft eine gängige Methode geworden, um die innerbetriebliche Zusammenarbeit zu verbessern. Deshalb können Sie diese Fortbildung in vielen Berufsfeldern gewinnbringend einsetzen.
Ob als Führungskraft, Nachwuchskraft, als Mitarbeiter:in mit Entwicklungsaufgaben oder als Personalentwickler:in – in unterschiedlichsten Wirtschaftsbranchen können Sie als professionelle:r Supervisor:in gezielt und erfolgreich mit Ihren Kunden und Kundinnen arbeiten.
Wenn Sie als Selbstständige:r oder Freiberufler:in mit Entwicklungsaufgaben eines Unternehmens betraut sind oder wenn Sie bereits als Berater oder Beraterin arbeiten, erhalten Sie eine fundierte Weiterbildung. So eröffnet Ihnen dieser Kurs nicht nur neue Berufschancen, sondern fördert auch eine größere Zufriedenheit am Arbeitsplatz für Sie und Ihre Mitarbeitenden im Team.
Vorteile
- Praxisnahe Fallstudien
- Lernen, wann und wo Sie wollen
- Zwei Abschlussvarianten zur Auswahl
- Praxisnahe Fallstudien
- Lernen, wann und wo Sie wollen
- Zwei Abschlussvarianten zur Auswahl
- 4 Wochen kostenlos testen
- Individuelle Lernbetreuung
- Flexibel neben dem Beruf studieren
- Start täglich möglich
- Vielfältige Förderangebote
Voraussetzungen
Kursteilnahme: Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterentwicklungsaufgaben für Mitarbeitende, Gruppen, Teams, Organisationsbereiche oder gesamte Organisationen.
Technik: Sie brauchen einen aktuellen Standard-Multimedia-PC mit Windows und Internetzugang. Unser Tipp: Das optimale Lernerlebnis erreichen Sie in der Kombination von SGD-App (Handy) mit PC bzw. Laptop oder Tablet.
Kursteilnahme: Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterentwicklungsaufgaben für Mitarbeitende, Gruppen, Teams, Organisationsbereiche oder gesamte Organisationen.
Technik: Sie brauchen einen aktuellen Standard-Multimedia-PC mit Windows und Internetzugang. Unser Tipp: Das optimale Lernerlebnis erreichen Sie in der Kombination von SGD-App (Handy) mit PC bzw. Laptop oder Tablet.
Lernziele
In diesem Lehrgang vermitteln wir Ihnen, wie Sie eigene und fremde Arbeitsfelder analysieren und Einblick in wesentliche Aspekte erfolgreicher Motivation und Führung bekommen.
Sie erfahren, wie Sie sich als Führungskraft positionieren und dafür das betriebliche Kommunikationssystem nutzen können.
Sie lernen den Wert und die sinnvollen Einsatzgebiete von Teamarbeit kennen, im Besonderen die spezielle Rolle der Teamleitung. Supervision wird für Sie zum vertrauten Beratungs- und Qualifizierungsinstrument.
Nicht zuletzt erwerben Sie Kenntnisse des methodengeleiteten Präsentierens und lernen die Möglichkeiten sozialer Steuerung kennen.
Die Betonung liegt – im Unterschied zu vielen ähnlichen Lehrgängen – auf der Selbstreflexion, dem angeleiteten Nachdenken über die eigene Rolle und Erfahrung im Beruf.
In diesem Lehrgang vermitteln wir Ihnen, wie Sie eigene und fremde Arbeitsfelder analysieren und Einblick in wesentliche Aspekte erfolgreicher Motivation und Führung bekommen.
Sie erfahren, wie Sie sich als Führungskraft positionieren und dafür das betriebliche Kommunikationssystem nutzen können.
Sie lernen den Wert und die sinnvollen Einsatzgebiete von Teamarbeit kennen, im Besonderen die spezielle Rolle der Teamleitung. Supervision wird für Sie zum vertrauten Beratungs- und Qualifizierungsinstrument.
Nicht zuletzt erwerben Sie Kenntnisse des methodengeleiteten Präsentierens und lernen die Möglichkeiten sozialer Steuerung kennen.
Die Betonung liegt – im Unterschied zu vielen ähnlichen Lehrgängen – auf der Selbstreflexion, dem angeleiteten Nachdenken über die eigene Rolle und Erfahrung im Beruf.