Geprüfter Personalfachkaufmann im Fernstudium

Durch den flächendeckenden Fachkräftemangel fällt es vielen Unternehmen zunehmend schwerer, geeignete Mitarbeiter/innen zu gewinnen und zu halten. Dadurch hat das interne Personalmanagement entscheidend an Bedeutung gewonnen. Es verantwortet nicht mehr nur administrative Aufgaben, sondern eine große Bandbreite an verschiedenen Dienstleistungen. Dazu gehören sowohl Personalpolitik, -suche, -einstellung und –betreuung als auch personalspezifisches Marketing und Controlling. Kurzum: Das Personalmanagement ist zu einer Schlüsselstelle in Unternehmen geworden, für die Profis mit aktuellem Allround-Wissen gesucht werden. Die Kenntnisse aus diesem Kurs eröffnen Ihnen vielfältige Chancen auf Fach- und Führungspositionen in der Personalwirtschaft.

Abschluss

sgd-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Kursteilnahme

IHK-Zeugnis nach Bestehen der IHK-Prüfung. Gemäß der Einstufung durch das DQR-Gremium des Bundesverbandes der Fernstudienanbieter e. V. befindet sich dieser Fernlehrgang auf DQR-Stufe 6.

Dauer / Aufwand

18 Monate / 8 bis 10 Stunden pro Woche
Betreuungsdauer: 30 Monate

Förderungsmöglichkeiten Förderung durch Bildungsgutschein nach AZAV möglich. Hierbei gelten abweichende Kurslaufzeiten. Wir beraten Sie gerne., Aufstiegs-BAföG: bis zu 75% staatlicher Zuschuss

Berufliche Perspektiven

Mit dem Kurs absolvieren Sie die klassische Aufstiegsfortbildung im Personalwesen. Durch Ihr Fachwissen und den IHK-Abschluss haben Sie die Möglichkeit, direkt von der Sachbearbeitung ins Personalmanagement aufzusteigen.

Wenn Sie künftig als Personalreferent, Abteilungsleiter oder Teamleiter  arbeiten möchten, ist dieser Kurs genau richtig für Sie. Fachlich haben Sie damit sogar das Potenzial, die komplette Personalleitung zu verantworten.

Aufstiegschancen bietet der Kurs besonders Mitarbeitenden aus der Personalsachbearbeitung sowie aus kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Berufen. Auch Mitarbeitende aus den Bereichen Sekretariat und Assistenz sichern sich mit der Qualifikation langfristig gute Job-Perspektiven.

Vorteile

  • Bundesweit und branchenübergreifend anerkannter IHK-Abschluss
  • Sehr anschaulicher und berufsnaher Lernstoff
  • Zahlreiche Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis
  • Förderung möglich (Aufstiegs-BAföG)
  • 4 Wochen kostenlos testen
  • Individuelle Lernbetreuung
  • Flexibel neben dem Beruf studieren
  • Start täglich möglich
  • Vielfältige Förderangebote

Voraussetzungen

Kursteilnahme: Sie verfügen über Berufserfahrung aus einem kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Beruf.

Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: (Diese Voraussetzungen müssen erst zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung erfüllt sein.) Sie werden zur Prüfung zugelassen, wenn Sie

  1. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem 3-jährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und 1 Jahr Berufspraxis oder
  2. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und 2 Jahre Berufspraxis oder
  3. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und 3 Jahre Berufspraxis oder
  4. 5 Jahre Berufspraxis nachweisen.

Außerdem können Sie zur Prüfung zugelassen werden, wenn Sie durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise den Erwerb von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten belegen, die Ihre Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung müssen Sie den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO erbringen.

Technik: Sie benötigen einen Standard-Multimedia-PC mit Betriebssystem Windows, Internetzugang und aktuellem Browser.

Lernziele

In diesem Lehrgang erhalten Sie das Fachwissen für leitende Funktionen im Personalmanagement. Die Lerninhalte orientieren sich am Rahmenstoffplan des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). Dadurch lernen Sie alles, was Sie für die IHKPrüfung zur/zum „Geprüften Personalfachfrau/-mann (IHK)“ benötigen.

Im Detail eignen Sie sich vielfältige Kompetenzen an – von der Organisation über den rechtlichen Rahmen bis zum Marketing und Controlling der Personalarbeit. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich intensiv mit der Moderation zwischen verschiedenen Akteuren  innerhalb Ihres Unternehmens. Denn im Personalmanagement arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und jedem einzelnen Mitarbeiter. Dies erfordert kommunikatives und diplomatisches Feingefühl. Sie lernen ebenfalls, Gespräche so zu gestalten, dass sie zu guten fachlichen Ergebnissen führen.

Jetzt GRATIS-
Infopaket anfordern!

Ihr Vorteil

Top Preis-Leistungs-Garantie bei der sgd! 20 gute Gründe, warum Sie Ihr Fernstudium bei der sgd starten sollten.

  • Staatlich zugelassen
  • Beginn jederzeit
  • Persönliche Betreuung
  • Hohe Flexibilität, Lernen von zu Hause aus
  • 4 Wochen kostenlos testen
Studienberatung
Kostenlose Beratung
Mo. – Fr. 8:00 bis 20:00 Uhr,
Sa. 9:00 bis 17:00 Uhr
Infos Klett Akademie

Die Klett Akademie hat ihren Schulbetrieb geschlossen. Für weitere Auskünfte und Fragen wenden Sie sich bitte an folgende E-Mail-Adresse:

klett-akademie@dwg.de