Geprüfter Personalfachkaufmann im Fernstudium

Mit dem Kurs absolvierst du die klassische Aufstiegsfortbildung im Personalwesen und erwirbst einen anerkannten IHK-Abschluss. So baust du dein Fachwissen im Personalmanagement systematisch aus und schaffst eine starke Grundlage für den nächsten Karriereschritt.

Wenn du künftig als Personalreferent:in, Teamleiter:in oder Abteilungsleiter:in tätig sein möchtest, bietet dir diese Weiterbildung die passenden fachlichen Voraussetzungen. Mit dem erworbenen Know-how qualifizierst du dich außerdem für verantwortungsvolle Aufgaben bis hin zur Personalleitung.

Besonders interessant ist der Kurs für Mitarbeitende aus der Personalsachbearbeitung sowie aus kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Tätigkeitsfeldern. Auch wenn du im Sekretariat oder in der Assistenz arbeitest, eröffnet dir die Qualifikation neue Entwicklungsmöglichkeiten und verbessert langfristig deine Karrierechancen im Personalwesen.

Kursteilnahme: Du verfügst über Berufserfahrung aus einem kaufmännischen, verwaltenden oder sozialen Beruf.

Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung: (Diese Voraussetzungen müssen erst zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung erfüllt sein.) Du wirst zur Prüfung zugelassen, wenn du

1. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem 3-jährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und 1 Jahr Berufspraxis oder
2. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und 2 Jahre Berufspraxis oder
3. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und 3 Jahre Berufspraxis oder
4. 5 Jahre Berufspraxis nachweist. 

Für die Berufspraxis in den Punkten 2-4  müssen wesentliche Bezüge aus der Personalwirtschaft nachgewiesen werden. Außerdem kannst du zur Prüfung zugelassen werden, wenn du durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise den Erwerb von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten belegen, die deine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen. Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung musst du den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO erbringen.

Technik:
Für den Lehrgang benötigst du:

• einen Internetzugang
• einen Multimedia-PC oder Laptop mit Windows
• einen aktuellen Browser

Unser Tipp:
Die Kombination aus SGD-App auf dem Smartphone und einem PC, Laptop oder Tablet sorgt für ein besonders komfortables Lernerlebnis.

Mit diesem Lehrgang bereitest du dich gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben im Personalmanagement vor. Die Inhalte orientieren sich am Rahmenstoffplan des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK). So erwirbst du genau das Fachwissen, das du für die IHK-Prüfung zur/zum „Geprüften Personalfachfrau/-mann (IHK)“ benötigst.

Du beschäftigst dich mit allen wichtigen Bereichen moderner Personalarbeit – von organisatorischen und rechtlichen Grundlagen über Personalmarketing bis hin zum Controlling. Gleichzeitig entwickelst du die Fähigkeiten, die für leitende Funktionen im Personalwesen besonders wichtig sind.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Im Personalmanagement arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden. Deshalb lernst du, unterschiedliche Interessen professionell zu moderieren, Gespräche zielgerichtet zu führen und konstruktive Lösungen zu entwickeln. So stärkst du sowohl deine fachlichen als auch deine kommunikativen Kompetenzen für den Berufsalltag.