IHK-Führungstraining im Fernstudium
Wenn Führungskräfte es verstehen, ihre Mitarbeiter/innen richtig zu motivieren und zu fördern, trägt dies entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens bei. In leitender Position sollten Sie deshalb Ihr Führungsverhalten ständig reflektieren und weiterentwickeln – nicht nur als Nachwuchskraft. Mit diesem bewährten Training erweitern oder festigen Sie in sechs Stufen Ihre Qualitäten in der modernen Personalführung.
Abschluss
sgd-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Kursteilnahme
IHK-Zertifikat nach Seminarteilnahme und erfolgreich absolviertem lehrgangsinternen Test
sgd-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Kursteilnahme
Dauer / Aufwand
1212 Monate / 12 Stunden pro Woche
Betreuungsdauer: 18 Monate
Vorteile
- Web-based Trainings
- Praxisbezogene Fallstudien
- Projektarbeit zu einem Führungsthema
- Spezielles Onlineforum für Projektarbeiten
- Zwei gebührenfreie Seminare zur Wissensvertiefung
- Web-based Trainings
- Praxisbezogene Fallstudien
- Projektarbeit zu einem Führungsthema
- Spezielles Onlineforum für Projektarbeiten
- Zwei gebührenfreie Seminare zur Wissensvertiefung
- 4 Wochen kostenlos testen
- Individuelle Lernbetreuung
- Flexibel neben dem Beruf studieren
- Start täglich möglich
- Vielfältige Förderangebote
Voraussetzungen
Kursteilnahme: Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise über erste Führungserfahrung.
Technik: Sie brauchen einen aktuellen Standard-Multimedia-PC mit Internetanschluss und aktuellem Browser. Unser Tipp: Das optimale Lernerlebnis erreichen Sie in der Kombination von sgd-App (Handy) mit PC bzw. Laptop oder Tablet.
Kursteilnahme: Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise über erste Führungserfahrung.
Technik: Sie brauchen einen aktuellen Standard-Multimedia-PC mit Internetanschluss und aktuellem Browser. Unser Tipp: Das optimale Lernerlebnis erreichen Sie in der Kombination von sgd-App (Handy) mit PC bzw. Laptop oder Tablet.
Lernziele
Sie trainieren in diesem Lehrgang praxisnah die Kompetenzen, die Sie für Ihre Position als Führungskraft in einem zeitgemäßen Management benötigen. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten, analysieren und üben die zentralen Instrumente der Personalführung und lernen die wesentlichen Techniken für eine optimierte und mitarbeiterorientierte Führung kennen.
Am Lehrgangsende sind Sie in der Lage, die Zusammenhänge zwischen Ihrem eigenen Führungsverhalten, der Arbeitsorganisation und der Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, und haben die Möglichkeit, Ihre Führungsaufgaben optimal umzusetzen.
Sie trainieren in diesem Lehrgang praxisnah die Kompetenzen, die Sie für Ihre Position als Führungskraft in einem zeitgemäßen Management benötigen. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten, analysieren und üben die zentralen Instrumente der Personalführung und lernen die wesentlichen Techniken für eine optimierte und mitarbeiterorientierte Führung kennen.
Am Lehrgangsende sind Sie in der Lage, die Zusammenhänge zwischen Ihrem eigenen Führungsverhalten, der Arbeitsorganisation und der Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, und haben die Möglichkeit, Ihre Führungsaufgaben optimal umzusetzen.